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校工会召开四届三次全委（扩大）会议，旨在总结过去一年的工作成果，规划新一年的发展蓝图。会议审议并通过了工作报告，明确了工会在维护教职工权益、推动学校民主管理、促进校园文化建设等方面的职责。同时，对优秀工会干部进行了表彰，激励他们继续努力。此次会议凝聚了人心，鼓舞了士气，为学校工会未来的工作指明了方向。与会人员纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，为学校的发展贡献自己的力量。
2019年学校工会工作报告
2019年学校工会工作报告
一、引言
过去的一年，学校工会在上级工会和学校党委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，服务大局，服务教职工，努力做好维护教职工权益、服务教职工成长、提升教职工幸福感的工作，为学校的发展和教职工的福祉做出了积极贡献。
二、维护教职工合法权益
1. 健全民主管理制度。组织召开教职工代表大会，审议学校重大事项，确保教职工的知情权、参与权和监督权得到充分保障。
2. 深化校务公开。通过多种形式，及时向教职工公开学校重大事项、财务收支、评优评先等信息，增强学校工作的透明度。
3. 加强劳动争议调解。建立健全劳动争议调解机制，及时化解教职工与学校之间的矛盾纠纷，维护学校的和谐稳定。
三、服务教职工成长发展
1. 开展教育培训。组织各类培训活动，如教学技能培训、心理健康培训等，提高教职工的业务水平和综合素质。
2. 推行导师制。为青年教师配备指导教师，通过传帮带的方式，帮助青年教师快速成长。
3. 鼓励科研创新。支持教职工开展科研项目，提供科研经费和平台支持，激发教职工的创新热情。
四、提升教职工幸福感
1. 改善工作和生活条件。争取学校和社会的支持，改善教职工的办公环境、教学设施和生活条件。
2. 关注教职工身心健康。组织健康讲座、体检等活动，提高教职工的健康意识和自我保健能力。
3. 丰富文化生活。举办各类文体活动，如运动会、文艺演出等，丰富教职工的业余文化生活。
五、工作展望
展望未来，学校工会将继续围绕学校中心工作，服务大局，服务教职工，不断探索和创新工作方式方法，努力提升工会工作的质量和水平。具体计划如下：
1. 深化民主管理和校务公开，进一步保障教职工的知情权、参与权和监督权。
2. 加强教职工教育培训和成长发展，推动教职工队伍的整体素质提升。
3. 关注教职工身心健康和生活需求，进一步提升教职工的幸福感和满意度。
4. 积极参与社会公益事业，展示学校工会的良好形象和社会影响力。
六、结语
各位教职工，新的一年里，让我们携手共进，共同为学校的发展和自身的进步而努力奋斗！
校工会召开四届三次全委(扩大)会议
校工会召开四届三次全委（扩大）会议，通常是为了审议和决定与工会工作相关的重要事项，以及选举和任命新的工会领导成员。以下是一个可能的会议流程和内容安排：
会议主题：
校工会四届三次全委（扩大）会议——审议工作报告、选举新一届工会领导成员
会议时间：
XXXX年XX月XX日上午9:00-12:00
会议地点：
校工会会议室
参会人员：
1. 校工会全体委员
2. 各学院、部门工会主席
3. 特邀代表（如校领导、上级工会领导）
会议议程：
上午9:00-9:15
开幕词
- 主持人介绍会议背景和目的
- 校工会领导致辞
上午9:15-9:45
四届工会委员会工作报告
- 工会主席或副主席代表第四届工会委员会作工作报告
- 分析过去一年的工作成绩和存在的问题
- 提出未来一年的工作计划和建议
上午9:45-10:15
审议工作报告
- 全体委员对工作报告进行讨论
- 委员提问和质询
- 报告人回答
上午10:15-10:30
茶歇
上午10:30-11:00
选举新一届工会领导成员
- 通过投票选举办法
- 候选人依次上台演讲
- 全体委员进行无记名投票
- 计票并宣布选举结果
上午11:00-11:15
闭幕词
- 校工会领导总结会议成果
- 对新当选的工会领导成员表示祝贺
- 宣布会议结束
会议后事项：
1. 新当选的工会领导成员与全体委员见面
2. 发放会议材料
3. 整理会议记录并归档
注意事项：
1. 请参会人员提前15分钟到达会场，做好参会准备。
2. 会议期间请保持手机静音或关闭，以免影响会议进程。
3. 请勿随意走动和喧哗，保持会场秩序。
以上是一个基本的会议流程和内容安排，具体细节可能需要根据学校的实际情况进行调整。
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